İçeriğe atla

İş Günü Hesaplama 2026–2027

Başlangıç ve bitiş tarihini girin; hafta sonları, resmi tatiller ve arifeler düşülmüş iş günü sayısını ve aralıktaki tatilleri görün.

Ücretsiz · Üyelik yok · Girdiğiniz bilgiler cihazınızdan çıkmaz.

Arife günleri

İş günü sayısı

20,5 gün

31 takvim günü içinde

Takvim günüBaşlangıç ve bitiş dahil
31 gün
Hafta sonu
− 9 gün
Resmi tatil (iş gününe denk gelen)
− 1 gün
ArifeYarım iş günü sayıldı
1 gün
İş günü
20,5 gün
Aralıktaki resmi tatiller (2)
  • 28.10.2026 · Cumhuriyet Bayramı arifesi-0,5 gün
  • 29.10.2026 · Cumhuriyet Bayramı-1 gün
Nasıl hesaplandı?

Aralıktaki her gün tek tek sayılır: hafta sonu (pazar; cumartesi iş günü değilse cumartesi de) ve iş gününe denk gelen resmi tatiller düşülür.

Hafta sonuna denk gelen resmi tatil ayrıca düşülmez. Arife günleri 13:00’ten itibaren tatildir; seçiminize göre yarım, tam iş günü ya da tatil sayılır.

İş günü nasıl hesaplanır?

İki tarih arasındaki iş günü, aralıktaki takvim günlerinden çalışılmayan günlerin düşülmesiyle bulunur. Başlangıç ve bitiş günleri dahildir. Düşülen günler:

  • Pazar günleri (ve cumartesi çalışılmayan işyerlerinde cumartesiler)
  • İş gününe denk gelen ulusal bayram ve genel tatiller
  • Arife günlerinin öğleden sonrası (seçiminize göre)

Örneğin Ekim 2026’da 31 takvim günü, 9 hafta sonu günü vardır. Kalan 22 iş gününden 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı ile 28 Ekim arifesinin yarısı düşülünce 20,5 iş günü kalır.

2026 resmi tatil takvimi

TarihTatilSüre
01.01.2026YılbaşıTam gün
19.03.2026Ramazan Bayramı arifesiYarım gün (13:00’ten)
20.03.2026Ramazan Bayramı 1. günTam gün
21.03.2026Ramazan Bayramı 2. günTam gün
22.03.2026Ramazan Bayramı 3. günTam gün
23.04.2026Ulusal Egemenlik ve Çocuk BayramıTam gün
01.05.2026Emek ve Dayanışma GünüTam gün
19.05.2026Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor BayramıTam gün
26.05.2026Kurban Bayramı arifesiYarım gün (13:00’ten)
27.05.2026Kurban Bayramı 1. günTam gün
28.05.2026Kurban Bayramı 2. günTam gün
29.05.2026Kurban Bayramı 3. günTam gün
30.05.2026Kurban Bayramı 4. günTam gün
15.07.2026Demokrasi ve Millî Birlik GünüTam gün
30.08.2026Zafer BayramıTam gün
28.10.2026Cumhuriyet Bayramı arifesiYarım gün (13:00’ten)
29.10.2026Cumhuriyet BayramıTam gün

2027 resmi tatil takvimi

TarihTatilSüre
01.01.2027YılbaşıTam gün
08.03.2027Ramazan Bayramı arifesiYarım gün (13:00’ten)
09.03.2027Ramazan Bayramı 1. günTam gün
10.03.2027Ramazan Bayramı 2. günTam gün
11.03.2027Ramazan Bayramı 3. günTam gün
23.04.2027Ulusal Egemenlik ve Çocuk BayramıTam gün
01.05.2027Emek ve Dayanışma GünüTam gün
15.05.2027Kurban Bayramı arifesiYarım gün (13:00’ten)
16.05.2027Kurban Bayramı 1. günTam gün
17.05.2027Kurban Bayramı 2. günTam gün
18.05.2027Kurban Bayramı 3. günTam gün
19.05.2027Kurban Bayramı 4. gün · Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor BayramıTam gün
15.07.2027Demokrasi ve Millî Birlik GünüTam gün
30.08.2027Zafer BayramıTam gün
28.10.2027Cumhuriyet Bayramı arifesiYarım gün (13:00’ten)
29.10.2027Cumhuriyet BayramıTam gün

2027’de Kurban Bayramı’nın 4. günü 19 Mayıs’a denk gelir; aynı takvim günü iki tatil olsa da iş günü hesabında tek gün düşülür. Dini bayram tarihleri Diyanet takvimine göredir. İdari izin ve köprü günleri kamu için verilir; resmi tatil değildir ve bu hesaba dahil edilmez.

Nerede kullanılır?

İş günü sayısı; yıllık izin süresinin hangi tarihte biteceğini bulmak, ihbar ve teslim sürelerini planlamak, bir projenin kaç iş günü süreceğini ya da bir ayda kaç gün çalışılacağını hesaplamak için kullanılır. Yıllık izinde hafta tatili ve resmi tatiller izin süresinden sayılmadığı için izin bitiş tarihi bu takvime göre ileri kayar.

Bayramda çalışılan günlerin ücreti için fazla mesai ücreti hesaplama, yıllık izin hakkı için yıllık izin hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Sık sorulan sorular

2026 resmi tatilleri hangi günler?

1 Ocak, Ramazan Bayramı (19 Mart arife, 20–22 Mart), 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, Kurban Bayramı (26 Mayıs arife, 27–30 Mayıs), 15 Temmuz, 30 Ağustos ve 29 Ekim (28 Ekim arife). Arifeler 13:00’ten itibaren yarım gündür.

Arife günü yarım gün mü?

Evet. Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri ile 28 Ekim, saat 13:00’ten itibaren tatildir. Özel sektörde arife öğleden sonrasının nasıl uygulanacağı iş sözleşmesine ve işyeri uygulamasına göre değişebilir; hesaplayıcıda arifeyi yarım gün, tam iş günü ya da tatil olarak sayabilirsiniz.

Cumartesi iş günü mü?

Haftalık çalışma süresinin günlere nasıl dağıtıldığına bağlıdır. Haftada 6 gün çalışılan işyerlerinde cumartesi iş günüdür; 5 gün çalışılan işyerlerinde değildir. Yıllık izin hesabında da bu ayrım önemlidir.

Hafta sonuna denk gelen resmi tatil iş gününü etkiler mi?

Hayır. Zaten çalışılmayan bir güne denk gelen resmi tatil, iş günü sayısını ayrıca azaltmaz. Hesaplayıcı bu günleri listede “hafta sonu” olarak gösterir.

Bayramda çalışmak zorunlu mu?

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu sözleşme veya iş sözleşmesiyle kararlaştırılır; hüküm yoksa işçinin onayı gerekir. Çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir.

Tatilleri ve izinleri puantaja tek tek işleme.

giriş ai, resmi tatilleri, izinleri ve giriş-çıkışları birlikte değerlendirerek aylık puantajı otomatik hazırlar.

14 gün ücretsiz dene

Kredi kartı istemiyoruz · Kurulum yok · Biyometrik veri toplamaz

Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı değildir. Kesin uygulama için mali müşavir/hukukçu teyidi önerilir.

Parametreler son güncelleme: 10 Ekim 2026